工厂人员定位系统解决方案

新锐科创工厂人员定位系统方案融合蓝牙、GPS/北斗RTK、4G/5G技术，软硬件相结合，全面实现工厂工作人员高精度定位，支持2D/3D实时画面显示、行动轨迹跟踪与回放、危险区域电子围栏、寻呼报警、视频监控与定位轨迹联动等功能，对工厂的“人、物、环、管”各方面进行全面规范化、智能化管理，助力企业提高安全生产水平、实现数字化转型！

工厂人员定位方案背景

如今工厂早已不再是简单的生产场地，其囊括了办公区域、生产研发、特种作业、仓库、餐厅后勤、停车场等多种场所，变得更加复杂和难以管理。工厂人员定位方案是通过对工业厂区人员、物资、车辆进行精准的定位，实现对人员、物资、车辆的智慧管控，从而实现工厂安全生产管理智能化。

工厂管理痛点

1.人员实时监管难

人员管理实时性差、效率低、缺乏统一监管，工厂存在很多高危区域，但无法随时随地监管所有工作人员。

2.现场作业及设备管理难

在运维作业区域划分时，无法对现场作业情况、及设备状态可视化实时了解。

3.违规行为预警难

没有智能化安全生产预警系统，对于越界、误区、操作错误等危险行为无法实时主动警告。

4.缺乏实时监控手段

车间安全监控手段单一，事故预防性差，现场监控视频只能事后回放，且利用效率低。

工厂人员定位的意义

工厂人员定位可以弥补工厂现有管理系统的薄弱环节，随着工厂对安全生产和降本增效的需求越来越大，高精度工厂人员定位系统，将物联网定位与传统行业结合，解决了传统工厂生产面临的管理难题，能够极大提升工厂的运营效率与管理效率，智慧工厂是现代工厂信息化发展的新阶段，工厂人员定位系统是打造智慧工厂的重要环节。全面建立工厂智能综合管理，工厂人员定位必不可少！

工厂人员定位原则

工厂人员定位需要考虑以下因素：
1、工厂人员定位系统方案所用到的定位技术和定位设备均要符合国家相关标准；
2、工厂人员定位系统方案要充分考虑区域对定位精度的要求，如厂区道路适用米级精度，而高风险生产区域可能需要厘米级精度；
3、选择使用体验良好、抗干扰强且续航时间持久的定位设备，且设备具备一键呼救功能；
4、工厂人员定位系统结构要按照开放性和可扩展性原则设计，给未来可能增添的新的子系统、新的功能要留有接口。

当前市场上各类定位技术呈现百花齐放的发展态势，设计工厂人员定位系统时可以选择更具优势的定位技术。新锐科创人员定位系统融合GPS/RTK差分定位与蓝牙定位技术，可应用于更多领域与场景。如工厂户外装置较多，且有部分车间，车间需要实现精确分层定位。只需在重点管控车间内部署蓝牙信标，无需安装定位基站，采用蓝牙定位的方式，其他区域采用GPS/RTK 差分定位。这种融合定位技术可以更好地兼顾企业室内外定位需求，提高企业安全生产智能化管理水平和运行效率，为企业安全稳定运行提供有力保障！

工厂人员定位系统概述

新锐科创工厂人员定位系统基于GPS/RTK差分定位与蓝牙融合定位技术，结合定位基站、定位标签等设备，提供实时定位跟踪、历史轨迹回放、视频监控联动、智能告警管理、智能巡检管理、电子作业票管理等功能，帮助管理人员对工厂作业人员进行日常管理，达到对人员位置信息的实时管控、对事故多发区域的预警管理，对巡检工作的全方位监测等。